時(shí)光荏苒，歲月飛梭，轉(zhuǎn)眼間忙碌的2017年已過去，充滿期待的2018年向我們走來。新的一年，伴隨著激情與挑戰(zhàn)，我們滿懷斗志與希望，武漢齊達(dá)康步入了發(fā)展的新篇章。2018年1月26日，武漢齊達(dá)康公司的年會(huì)順利舉行。

武漢齊達(dá)康董事張道靜致辭：“回顧過去一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷。在行業(yè)形勢(shì)不斷下行，同時(shí)受各種政策沖擊的影響下，導(dǎo)致市場(chǎng)拓展速度減緩，資金壓力加大。但是，我們的企業(yè)和全體員工面對(duì)危機(jī)與困難，在公司董事會(huì)、管理層的正確指導(dǎo)下，開源節(jié)流，并抓住這個(gè)時(shí)機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能，把握機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的共同努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。展望2018年，我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫武漢齊達(dá)康新的篇章!”

年度總結(jié)大會(huì)上，公司為先進(jìn)員工、優(yōu)秀員工、先進(jìn)管理者、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)班組等數(shù)十人頒獎(jiǎng)，號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?cè)诟髯詬徫簧系谋M職盡責(zé)、任勞任怨！公司高管為他們頒發(fā)獎(jiǎng)狀以及現(xiàn)金紅包，鼓勵(lì)他們戒驕戒躁，在新的一年，起到模范帶頭作用，做出新的貢獻(xiàn)。

年度總結(jié)大會(huì)最后董事長(zhǎng)唐廣洲上臺(tái)致辭：“2018年市場(chǎng)前景比較樂觀，但同時(shí)也將面對(duì)更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們要切實(shí)遵循公司的經(jīng)營(yíng)方針：聚焦客戶、轉(zhuǎn)型服務(wù)、資本運(yùn)營(yíng)、跨越發(fā)展。同時(shí)也提出了未來五年的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)：一是抓好產(chǎn)品開發(fā)，在壓縮機(jī)的系列化、集成化、特色化上下功夫，主要在高壓、高效、無人值守等性能上保持技術(shù)領(lǐng)先，力爭(zhēng)基本覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈上中下游客戶需要；二是完成商業(yè)模式轉(zhuǎn)型升級(jí)，確保服務(wù)性收入占比不斷提高；三是建成現(xiàn)代化智能化的生產(chǎn)基地，產(chǎn)能規(guī)模達(dá)到年產(chǎn)400臺(tái)套以上，產(chǎn)值達(dá)到5億元；四是開展資本運(yùn)作，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)板，借用資本市場(chǎng)的力量助力企業(yè)做大做強(qiáng)。  

要以企業(yè)機(jī)制系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)工程為抓手，夯實(shí)企業(yè)根基，做好平臺(tái)建設(shè)。重點(diǎn)改變分配機(jī)制，讓企業(yè)分配制度更加合理，體現(xiàn)多勞多得，不勞不得的機(jī)制，同時(shí)讓全體員工分享企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，體現(xiàn)企業(yè)“求實(shí)誠(chéng)信、公正共享”的價(jià)值觀。”

2018年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢(mèng)想，在2018年的揚(yáng)帆起航的關(guān)鍵之年，我們齊達(dá)康人將迎難而上，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，共創(chuàng)2018年武漢齊達(dá)康發(fā)展的新藍(lán)天!