液壓壓縮機(jī)制造專家 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者新一代低成本運(yùn)行的天然氣加氣站液壓壓縮機(jī)供應(yīng)商
11月27日,為激發(fā)全體員工的工作積極性和主動性,建立科學(xué)合理、公正公平、富于競爭性績效激勵新機(jī)制,進(jìn)一步提高勞動生產(chǎn)效率和經(jīng)營效益,確保齊達(dá)康事業(yè)基業(yè)長青,公司特邀請“宏成教育咨詢(國際)集團(tuán)有限公司“專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)蒞臨齊達(dá)康做全績效薪酬模式的落地輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn),將積分制、KSF(PPV)激勵模式導(dǎo)入公司。
本次培訓(xùn)由宏成咨詢首席績效咨詢師甘志凌老師主講。公司全體員工參加,采用分組競爭的形式,針對績效核能的兩種方式PPV和KSF進(jìn)行了為期一天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)操演練,各小組成員積極互動,主動思考,在隊(duì)內(nèi)積極協(xié)作、隊(duì)間競爭的氛圍中,達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的。
本次別開生面的培訓(xùn)活動,在抽獎和頒獎環(huán)節(jié)中圓滿地落下了帷幕。